Большинство книг по менеджменту обычно рассказывают об управлении другими людьми. Тема этой книги - управление самим собой. Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. Чтобы быть эффективным руководителю нужно делать определенные - причем довольно простые - вещи. К ним относится небольшой набор правил, которые создал Питер Друкер.Почему мы решили издать эту книгу: Потому что это самая известная книга Питера Друкера. Она переведена на 20 языков. Она представляет собой самый лучший вводный курс в теорию менеджмента. Эта книга - одновременно и краткий план повышения эффективности работы руководителя организации, и практическое руководство по управлению самим собой во имя достижения высоких целей.Фишка книги: Автор убедительно доказывает, что эффективности не только можно - ей нужно научиться.
Bolshinstvo knig po menedzhmentu obychno rasskazyvajut ob upravlenii drugimi ljudmi. Tema etoj knigi - upravlenie samim soboj. Chtoby effektivno rabotat, nedostatochno byt umnym, mnogo truditsja ili byt erudirovannym. Chtoby byt effektivnym, ne trebujutsja spetsialnye navyki, talanty, sklonnosti ili podgotovka. Chtoby byt effektivnym rukovoditelju nuzhno delat opredelennye - prichem dovolno prostye - veschi. K nim otnositsja nebolshoj nabor pravil, kotorye sozdal Piter Druker.Pochemu my reshili izdat etu knigu: Potomu chto eto samaja izvestnaja kniga Pitera Drukera. Ona perevedena na 20 jazykov. Ona predstavljaet soboj samyj luchshij vvodnyj kurs v teoriju menedzhmenta. Eta kniga - odnovremenno i kratkij plan povyshenija effektivnosti raboty rukovoditelja organizatsii, i prakticheskoe rukovodstvo po upravleniju samim soboj vo imja dostizhenija vysokikh tselej.Fishka knigi: Avtor ubeditelno dokazyvaet, chto effektivnosti ne tolko mozhno - ej nuzhno nauchitsja.
