Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой и стимулирующей части оплаты труда, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала.Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.Для изучения дисциплины "Оплата труда персонала" студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 - Управление персоналом (квалификация "бакалавр").
Rassmatrivajutsja voprosy, svjazannye s formirovaniem i realizatsiej politiki v oblasti oplaty truda personala. Predstavleny sposoby regulirovanija oplaty truda, kak rynochnye, tak i gosudarstvennye. Razobrany osnovnye elementy organizatsii oplaty truda: tarifnaja sistema, formy i sistemy oplaty truda, formirovanie fonda oplaty truda. Znachitelnoe mesto zanimajut voprosy, svjazannye s opredeleniem bazovoj i stimulirujuschej chasti oplaty truda, a takzhe rekomendatsii po razrabotke i vnedreniju sistemy oplaty truda personala.Sootvetstvuet FGOS VO poslednego pokolenija.Dlja izuchenija distsipliny "Oplata truda personala" studentami vsekh form obuchenija po napravleniju podgotovki 38.03.03 - Upravlenie personalom (kvalifikatsija "bakalavr").
