В данной работе представлен концептуальный подход к управлению инновационными процессами на предприятии, сформулированный на основе глубокого исследования теории и практики инновационного менеджмента. Раскрыта методика системного подхода к управлению инновационными процессами в сложных экономических условиях, выделены специфические особенности управления рисками при разработке и реализации инноваций, рассмотрен комплекс критериев и показателей оценки эффективности инновационной деятельности организации.Представлены основы формирования высококвалифицированных кадров современных предприятий, являющихся важнейшим ресурсом для их успешного функционирования, развития, выступающих в качестве основного источника и стимула для инноваций.Дано обоснование планирования инновационных процессов на основе проведения комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий (на примере Пензенской области).Рекомендуется для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений, руководителей и специалистов занимающихся вопросами управления инновационными процессами в организации.
V dannoj rabote predstavlen kontseptualnyj podkhod k upravleniju innovatsionnymi protsessami na predprijatii, sformulirovannyj na osnove glubokogo issledovanija teorii i praktiki innovatsionnogo menedzhmenta. Raskryta metodika sistemnogo podkhoda k upravleniju innovatsionnymi protsessami v slozhnykh ekonomicheskikh uslovijakh, vydeleny spetsificheskie osobennosti upravlenija riskami pri razrabotke i realizatsii innovatsij, rassmotren kompleks kriteriev i pokazatelej otsenki effektivnosti innovatsionnoj dejatelnosti organizatsii.Predstavleny osnovy formirovanija vysokokvalifitsirovannykh kadrov sovremennykh predprijatij, javljajuschikhsja vazhnejshim resursom dlja ikh uspeshnogo funktsionirovanija, razvitija, vystupajuschikh v kachestve osnovnogo istochnika i stimula dlja innovatsij.Dano obosnovanie planirovanija innovatsionnykh protsessov na osnove provedenija kompleksnogo analiza finansovo-khozjajstvennoj dejatelnosti predprijatij (na primere Penzenskoj oblasti).Rekomenduetsja dlja studentov, magistrantov, aspirantov i prepodavatelej vysshikh i srednikh uchebnykh zavedenij, rukovoditelej i spetsialistov zanimajuschikhsja voprosami upravlenija innovatsionnymi protsessami v organizatsii.
