Есть много причин, из-за которых профессионал может стать сбитым летчиком. Человеком, который достиг карьерных высот, но все равно потерял работу. А найти новую не получается. Потому что в отрасли просто нет достойного места. И для позиции ниже - он оверквалифайд. Как не стать сбитым летчиком, рассказывает карьерный консультант Арина Гороховская. С 2003 года она работает с компаниями различных отраслей и помогает повышать результативность персонала. В списке ее клиентов сотрудники Газпром, СБЕР, Яндекс, ОЗОН, РЖД, СТС, МТС и многие другие. Автор предлагает посмотреть на свой карьерный путь под другим углом и узнать: * какие шаги предпринять, когда чувствуется приближение кризиса; * что делать, если отказывают в должности из-за слишком высокой квалификации; * почему ведение соцсетей не желательно, а обязательно; * как интервью с коллегами позволит укрепить авторитет в компании и многое другое.
Est mnogo prichin, iz-za kotorykh professional mozhet stat sbitym letchikom. Chelovekom, kotoryj dostig karernykh vysot, no vse ravno poterjal rabotu. A najti novuju ne poluchaetsja. Potomu chto v otrasli prosto net dostojnogo mesta. I dlja pozitsii nizhe - on overkvalifajd. Kak ne stat sbitym letchikom, rasskazyvaet karernyj konsultant Arina Gorokhovskaja. S 2003 goda ona rabotaet s kompanijami razlichnykh otraslej i pomogaet povyshat rezultativnost personala. V spiske ee klientov sotrudniki Gazprom, SBER, Jandeks, OZON, RZHD, STS, MTS i mnogie drugie. Avtor predlagaet posmotret na svoj karernyj put pod drugim uglom i uznat: * kakie shagi predprinjat, kogda chuvstvuetsja priblizhenie krizisa; * chto delat, esli otkazyvajut v dolzhnosti iz-za slishkom vysokoj kvalifikatsii; * pochemu vedenie sotssetej ne zhelatelno, a objazatelno; * kak intervju s kollegami pozvolit ukrepit avtoritet v kompanii i mnogoe drugoe.