Наверное, каждый, чьи будни проходят в окружении коллег, замечал, что в любом коллективе обязательно найдутся лидер, подхалим, исполнитель, другие персонажи и так называемое слабое звено.Может, конечно, это только я такой "счастливчик", но мне в разных сферах деятельности - от школьного класса до структурного подразделения организации - всегда доставалась одна и та же структура коллектива. Даже если искоренить из общества одного из этих персонажей, то его роль обязательно кто-нибудь возьмет на себя. Я был и лидером, и слабым звеном как в разных коллективах, так и в одном коллективе поочередно исполнял роли этих персонажей. Возможно, это явление стоит изучить...Вопрос: КАК и ЧТО можно себе для этого позволить?
Navernoe, kazhdyj, chi budni prokhodjat v okruzhenii kolleg, zamechal, chto v ljubom kollektive objazatelno najdutsja lider, podkhalim, ispolnitel, drugie personazhi i tak nazyvaemoe slaboe zveno.Mozhet, konechno, eto tolko ja takoj "schastlivchik", no mne v raznykh sferakh dejatelnosti - ot shkolnogo klassa do strukturnogo podrazdelenija organizatsii - vsegda dostavalas odna i ta zhe struktura kollektiva. Dazhe esli iskorenit iz obschestva odnogo iz etikh personazhej, to ego rol objazatelno kto-nibud vozmet na sebja. Ja byl i liderom, i slabym zvenom kak v raznykh kollektivakh, tak i v odnom kollektive poocheredno ispolnjal roli etikh personazhej. Vozmozhno, eto javlenie stoit izuchit...Vopros: KAK i CHTO mozhno sebe dlja etogo pozvolit?
