Что отличает успешного руководителя от посредственного? Вопрос непростой. Такие признанные специалисты по менеджменту, как Питер Друкер, Джим Коллинз и Джек Уэлч, убеждены, что большой бизнес создают большие таланты. Но как определить, что именно этот человек приведет компанию к успеху? Каковы отличительные признаки "звезды" и как ее узнать среди всех остальных?
В книге всемирно известного специалиста в области делового консультирования обосновывается существование особого вида интеллекта - управленческого. Именно от степени его выраженности зависит успешность того или иного человека в качестве руководителя. Д-р Джастин Менкес критически анализирует традиционные способы диагностики (тесты интеллекта, профессионально ориентированное интервью и др.), предлагая собственную методику оценки претендентов на ключевые должности компании.
Основные направления использования управленческого интеллекта автор иллюстрирует разнообразными примерами из мира бизнеса и политики.
Книга предназначена руководителям отдела персонала, менеджерам различного уровня. Много полезной информации в ней найдут и те, кто стремится к вершинам корпоративной пирамиды.
Chto otlichaet uspeshnogo rukovoditelja ot posredstvennogo? Vopros neprostoj. Takie priznannye spetsialisty po menedzhmentu, kak Piter Druker, Dzhim Kollinz i Dzhek Uelch, ubezhdeny, chto bolshoj biznes sozdajut bolshie talanty. No kak opredelit, chto imenno etot chelovek privedet kompaniju k uspekhu? Kakovy otlichitelnye priznaki "zvezdy" i kak ee uznat sredi vsekh ostalnykh?
V knige vsemirno izvestnogo spetsialista v oblasti delovogo konsultirovanija obosnovyvaetsja suschestvovanie osobogo vida intellekta - upravlencheskogo. Imenno ot stepeni ego vyrazhennosti zavisit uspeshnost togo ili inogo cheloveka v kachestve rukovoditelja. D-r Dzhastin Menkes kriticheski analiziruet traditsionnye sposoby diagnostiki (testy intellekta, professionalno orientirovannoe intervju i dr.), predlagaja sobstvennuju metodiku otsenki pretendentov na kljuchevye dolzhnosti kompanii.
Osnovnye napravlenija ispolzovanija upravlencheskogo intellekta avtor illjustriruet raznoobraznymi primerami iz mira biznesa i politiki.
Kniga prednaznachena rukovoditeljam otdela personala, menedzheram razlichnogo urovnja. Mnogo poleznoj informatsii v nej najdut i te, kto stremitsja k vershinam korporativnoj piramidy.
