Даны основные понятия формирования рыночных социально-экономических взаимодействий спроса и предложения труда, обозначены экономические характеристики рыночного поведения продавца и покупателя специфического, социально значимого товара на рынке труда; рассматриваются вопросы общей характеристики процессов взаимодействий работников и работодателей, описываются рыночные и социальные механизмы регулирования трудовых отношений, пути возможного повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Для студентов специальностей "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление".
Dany osnovnye ponjatija formirovanija rynochnykh sotsialno-ekonomicheskikh vzaimodejstvij sprosa i predlozhenija truda, oboznacheny ekonomicheskie kharakteristiki rynochnogo povedenija prodavtsa i pokupatelja spetsificheskogo, sotsialno znachimogo tovara na rynke truda; rassmatrivajutsja voprosy obschej kharakteristiki protsessov vzaimodejstvij rabotnikov i rabotodatelej, opisyvajutsja rynochnye i sotsialnye mekhanizmy regulirovanija trudovykh otnoshenij, puti vozmozhnogo povyshenija effektivnosti ispolzovanija trudovykh resursov. Dlja studentov spetsialnostej "Menedzhment organizatsii", "Upravlenie personalom", "Gosudarstvennoe i munitsipalnoe upravlenie".
