Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение которых способствует формированию навыка применения компетенции "Капитализация потенциала человеческих ресурсов" в управленческой практике с использованием Реинжиниринговой информационной технологии. Для преподавателей, аспирантов и студентов бакалавриата и магистратуры при изучении курсов "Менеджмент, управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям и высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности, а также консультантам по управлению в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов.
Praktikum javljaetsja metodicheskim sredstvom dlja formirovanija navyka optimizatsii rezultativnosti personala. V nem soderzhatsja materialy, dopolnjajuschie polozhenija odnoimennogo Posobija, i 16 zadanij, vypolnenie kotorykh sposobstvuet formirovaniju navyka primenenija kompetentsii "Kapitalizatsija potentsiala chelovecheskikh resursov" v upravlencheskoj praktike s ispolzovaniem Reinzhiniringovoj informatsionnoj tekhnologii. Dlja prepodavatelej, aspirantov i studentov bakalavriata i magistratury pri izuchenii kursov "Menedzhment, upravlenie predprijatiem", "Sotsiologija upravlenija" i "Psikhologija upravlenija". Rekomenduetsja rukovoditeljam i vysshim menedzheram predprijatij razlichnykh sfer dejatelnosti, a takzhe konsultantam po upravleniju v tseljakh povyshenija kapitalizatsii potentsiala chelovecheskikh resursov.
