Рассматриваются теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов с примерами ситуаций, в которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассматриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой...
Rassmatrivajutsja teorija i praktika motivatsii i stimulirovanija trudovoj dejatelnosti personala: raskryty teoreticheskie osnovy motivatsii i stimulirovanija trudovoj dejatelnosti personala organizatsij, opredelen ponjatijnyj apparat, dany klassifikatsii potrebnostej, motivov i stimulov s primerami situatsij, v kotorykh oni nakhodjat svoe projavlenie v trudovoj dejatelnosti rabotnikov. Okharakterizovany uslovija formirovanija motivov k trudu, mekhanizmy formirovanija i funktsionirovanija trudovoj motivatsii, dajuschie predstavlenie o motivatsii k trudu kak o tselostnom protsesse vzaimodejstvija i vzaimovlijanija potrebnostej rabotnikov i stimulov, ispolzuemykh organizatsiej dlja povyshenija ikh trudovoj otdachi. Takzhe osvescheny metodicheskie i prakticheskie aspekty realizatsii meroprijatij po materialnomu i nematerialnomu stimulirovaniju trudovoj aktivnosti personala, obobschena praktika, predstavleny rezultaty sotsiologicheskikh issledovanij. Rassmatrivajutsja voprosy upravlenija motivatsiej i stimulirovaniem trudovoj...
