В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и преподавателей бизнес-школ, работников кадровых служб, менеджеров, может быть рекомендована для спецкурса программ "Мастер делового администрирования" (MBA).
V knige raskryvajutsja zakonomernosti karernogo prodvizhenija, rasshirenija vlijanija, upravlencheskogo progressivnogo i regressivnogo razvitija. Analizirujutsja predposylki i protivopokazanija, startovye uslovija, lichnostnye kharakteristiki, okazyvajuschie vlijanie na upravlencheskuju kareru. Rassmatrivajutsja podkhody k upravleniju kareroj. Kniga prednaznachena dlja shirokogo kruga chitatelej: psikhologov, slushatelej i prepodavatelej biznes-shkol, rabotnikov kadrovykh sluzhb, menedzherov, mozhet byt rekomendovana dlja spetskursa programm "Master delovogo administrirovanija" (MBA).
