В нынешних условиях ни одна компания уже не может поддерживать свою конкурентоспособность путем хотя и постоянных, но незначительных повышений эффективности работы. Сегодня нужен прорыв. И чтобы его совершить, руководитель должен собрать команду сильнейших специалистов и использовать новаторские подходы и наиболее действенные методы управления.Справиться с такими задачами поможет разработанная авторами система достижения выдающихся результатов в бизнесе и построения лидирующей компании. В основе этой системы лежит опыт множества руководителей организаций, которые даже в самых сложных условиях, смогли добиться потрясающих успехов.Книга не просто содержит квинтэссенцию лучших практик топ-менеджеров всего мира, но и детально описывает конкретный маршрут движения к цели - бизнес-прорыву.Цитата "Прин... Рекомендуем!
V nyneshnikh uslovijakh ni odna kompanija uzhe ne mozhet podderzhivat svoju konkurentosposobnost putem khotja i postojannykh, no neznachitelnykh povyshenij effektivnosti raboty. Segodnja nuzhen proryv. I chtoby ego sovershit, rukovoditel dolzhen sobrat komandu silnejshikh spetsialistov i ispolzovat novatorskie podkhody i naibolee dejstvennye metody upravlenija.Spravitsja s takimi zadachami pomozhet razrabotannaja avtorami sistema dostizhenija vydajuschikhsja rezultatov v biznese i postroenija lidirujuschej kompanii. V osnove etoj sistemy lezhit opyt mnozhestva rukovoditelej organizatsij, kotorye dazhe v samykh slozhnykh uslovijakh, smogli dobitsja potrjasajuschikh uspekhov.Kniga ne prosto soderzhit kvintessentsiju luchshikh praktik top-menedzherov vsego mira, no i detalno opisyvaet konkretnyj marshrut dvizhenija k tseli - biznes-proryvu.Tsitata "Prin... Rekomenduem!
