Какие документы следует обязательно предоставить при трудоустройстве и какие требовать не должны, но обычно требуют? Какие "бумаги" обязан оформить и предоставить для ознакомления работодатель? Какие причины при отказе в трудоустройстве являются законными? Трудовой и гражданско-правовой договор - в чем разница?..Что делать в случае отказа работодателя принять заявление на увольнение по собственному желанию? Как поступить, если он, наоборот, заставляет "уйти"?..Эта книга поможет разобраться в решении всех вопросов, связанных с трудоустройством и увольнением.Необходимая информация изложена схематично, кратко и по делу, без лишней "воды" и сложных законодательных формулировок.
Kakie dokumenty sleduet objazatelno predostavit pri trudoustrojstve i kakie trebovat ne dolzhny, no obychno trebujut? Kakie "bumagi" objazan oformit i predostavit dlja oznakomlenija rabotodatel? Kakie prichiny pri otkaze v trudoustrojstve javljajutsja zakonnymi? Trudovoj i grazhdansko-pravovoj dogovor - v chem raznitsa?..Chto delat v sluchae otkaza rabotodatelja prinjat zajavlenie na uvolnenie po sobstvennomu zhelaniju? Kak postupit, esli on, naoborot, zastavljaet "ujti"?..Eta kniga pomozhet razobratsja v reshenii vsekh voprosov, svjazannykh s trudoustrojstvom i uvolneniem.Neobkhodimaja informatsija izlozhena skhematichno, kratko i po delu, bez lishnej "vody" i slozhnykh zakonodatelnykh formulirovok.
