Учебное пособие посвящено теоретическим и методическим основам формирования, диагностики, оценки эффективности и развития организационной культуры российских предприятий и организаций. Рассмотрены сущность, основные элементы, классификация, современные методы и методики изучения и изменения культуры. Предложены усовершенствованные автором методики зарубежных авторов по диагностике и оценке влияния культуры на эффективность деятельности организации. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", 38.03.02 "Менеджмент", 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление", 38.03.01 "Экономика", руководителей и специалистов предприятий.
Uchebnoe posobie posvjascheno teoreticheskim i metodicheskim osnovam formirovanija, diagnostiki, otsenki effektivnosti i razvitija organizatsionnoj kultury rossijskikh predprijatij i organizatsij. Rassmotreny suschnost, osnovnye elementy, klassifikatsija, sovremennye metody i metodiki izuchenija i izmenenija kultury. Predlozheny usovershenstvovannye avtorom metodiki zarubezhnykh avtorov po diagnostike i otsenke vlijanija kultury na effektivnost dejatelnosti organizatsii. Posobie prednaznacheno dlja studentov, obuchajuschikhsja po napravlenijam podgotovki 38.03.03 "Upravlenie personalom", 38.03.02 "Menedzhment", 38.03.04 "Gosudarstvennoe i munitsipalnoe upravlenie", 38.03.01 "Ekonomika", rukovoditelej i spetsialistov predprijatij.
