Учебное пособие содержит теоретическое обобщение направлений развития аутсорсинга и аутстаффинга как технологий современного менеджмента. Рассмотрены понятийный аппарат аутсорсинга и аутстаффинга, сущность отдельных форм и видов аутсорсинга, содержание и основные этапы реализации аутсорсинг-проекта. Определены сферы применения аутсорсинга и аутстаффинга в менеджменте организации. Приведены многочисленные практические примеры и выявлены тенденции развития рынка услуг аутсорсинга и аутстаффинга в России и за рубежом. Предназначено для менеджеров различных уровней управления, специалистов по управленческому консультированию, научных работников и преподавателей высшей школы. Рекомендуется слушателям системы послевузовского образования, а также студентам, магистрам и аспирантам, обучающимся по специальности "Менеджмент организации".
Uchebnoe posobie soderzhit teoreticheskoe obobschenie napravlenij razvitija autsorsinga i autstaffinga kak tekhnologij sovremennogo menedzhmenta. Rassmotreny ponjatijnyj apparat autsorsinga i autstaffinga, suschnost otdelnykh form i vidov autsorsinga, soderzhanie i osnovnye etapy realizatsii autsorsing-proekta. Opredeleny sfery primenenija autsorsinga i autstaffinga v menedzhmente organizatsii. Privedeny mnogochislennye prakticheskie primery i vyjavleny tendentsii razvitija rynka uslug autsorsinga i autstaffinga v Rossii i za rubezhom. Prednaznacheno dlja menedzherov razlichnykh urovnej upravlenija, spetsialistov po upravlencheskomu konsultirovaniju, nauchnykh rabotnikov i prepodavatelej vysshej shkoly. Rekomenduetsja slushateljam sistemy poslevuzovskogo obrazovanija, a takzhe studentam, magistram i aspirantam, obuchajuschimsja po spetsialnosti "Menedzhment organizatsii".
