Скорость и сложность изменений, происходящих в среде, окружающей современные организации, послужили причиной появления и относительного обособления в рамках теории и практики управления научно-практического направления, предметом исследования которого являются изменения и принципы управления ими. Управление изменениями стало непременной составляющей современного экономического развития, что требует изучения специфики данного института, внутренней логики его развития, определения места в системе общего менеджмента, а также особенностей и методов осуществления. Учебное пособие предназначено для студентов и преподавателей экономических вузов, а также для всех, кто интересуется вопросами управления организационными изменениями.
Skorost i slozhnost izmenenij, proiskhodjaschikh v srede, okruzhajuschej sovremennye organizatsii, posluzhili prichinoj pojavlenija i otnositelnogo obosoblenija v ramkakh teorii i praktiki upravlenija nauchno-prakticheskogo napravlenija, predmetom issledovanija kotorogo javljajutsja izmenenija i printsipy upravlenija imi. Upravlenie izmenenijami stalo nepremennoj sostavljajuschej sovremennogo ekonomicheskogo razvitija, chto trebuet izuchenija spetsifiki dannogo instituta, vnutrennej logiki ego razvitija, opredelenija mesta v sisteme obschego menedzhmenta, a takzhe osobennostej i metodov osuschestvlenija. Uchebnoe posobie prednaznacheno dlja studentov i prepodavatelej ekonomicheskikh vuzov, a takzhe dlja vsekh, kto interesuetsja voprosami upravlenija organizatsionnymi izmenenijami.
